• Assunzione incarico di Medico Competente per l’Azienda a cura di Medico specialista in Medicina del Lavoro.
  • Nomina formale ed elaborazione del Protocollo Sanitario.
  • Svolgimento della sorveglianza sanitaria in conformità alla vigente normativa, mediante visite mediche preventive e periodiche, visite mediche straordinarie, sopralluoghi in ambiente di lavoro, partecipazione alla riunione periodica.
  • Attività di formazione e informazione ai lavoratori su temi di medicina del lavoro, igiene industriale, salute.
  • Gestione rapporti con Enti per gli aspetti di competenza.