News

PREPARARSI A PRENDERE L’ONDA

“Pronto?” “Pronto, abbiamo un positivo. Che dobbiamo fare?” Da qualche tempo queste telefonate si erano diradate, ma negli ultimi giorni stanno tornando con una frequenza e una preoccupazione a cui ci stavamo disabituando. Terza, quarta o i-esima ondata che sia, si percepisce la fase montante e, come direbbe un surfista, bisogna prenderla bene. Tocca allora…Leggi di più

INIZIA IL TERZO ANNO SCOLARE DELL’ERA COVID-19

Non tutti sanno che l’anno scolastico inizia sempre il 1° settembre e finisce sempre il 31 agosto, indipendentemente dalla frequenza degli alunni. Potremmo chiamarlo “calendario scolare”, di cui le lezioni sono “solo” una parte ma che comprende anche progettazione, preparazione, conduzione e tutto il sottobosco di attività organizzative che consentono di aprire ogni giorno le…Leggi di più

IN MENSA AZIENDALE SOLO CON GREEN PASS

Che le mense aziendali, a fini di regole anticontagio, fossero assimilabili a ristoranti e bar era ragionevolmente prevedibile. Di conseguenza era ragionevolmente prevedibile che dal 6 agosto 2021 anche l’accesso alle mense aziendali fosse condizionato all’obbligo di certificazione verde COVID-19 (il cosiddetto “green pass”).A togliere ogni dubbio è arrivato il 14 agosto scorso un chiarimento…Leggi di più

UN PROMEMORIA ANTICONTAGIO PER I LAVORATORI E UNA STORIA DI FORMAZIONE

Fioccano in questo periodo, complice il caldo e un’informazione pubblica non sempre ineccepibile, domande sulla possibilità di esonerare i lavoratori dall’obbligo di mascherine, su presunti allentamenti delle regole aziendali anticovid19 e sulla differenziazione tra dipendenti vaccinati e non-vaccinati. La risposta è unica, semplice e…sempre quella: ad oggi per gli ambienti di lavoro non cambia nulla…Leggi di più

PUBBLICATO OT23 DEL 2022, PER INTERVENTI ENTRO IL 31/12/2021

Segnaliamo la pubblicazione sul sito dell’INAIL della documentazione per la richiesta di riduzione del tasso da presentare entro febbraio 2022: https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/avviso-ot23-2022-nuovo-modulo.html. L’impostazione e i contenuti sono pressoché corrispondenti a quelli della precedente edizione. Tra le novità segnaliamo l’inserimento dell’intervento C-6 sulla mitigazione dello stress termico negli ambienti di lavoro “severi caldi”. Per comodità riportiamo ai…Leggi di più

5000 GIORNI SENZA INFORTUNI E OLTRE 500 DI EMERGENZA SANITARIA

Vogliamo iniziare con una buona notizia, di quelle che raramente trovano spazio ma che, se lo fanno, tirano su il morale. La notizia riguarda un nostro Cliente di Vicenza, Italbras SpA, con circa 60 addetti impiegati in un’attività industriale che comprende metallurgia, chimica e meccanica: fatto sta che in Italbras da 5000 giorni, quasi 14…Leggi di più

CANTIERE O NON CANTIERE? QUESTO PUÒ ESSERE UN PROBLEMA

È una questione sempre calda, ma d’estate nelle aziende diventa particolarmente scottante. D’estate si smontano e rimontano impianti, si costruiscono strutture, si ampliano edifici, si sistemano i piazzali, si fanno manutenzioni straordinarie che spesso, molto più spesso di quanto sembri, finiscono per entrare nel campo di applicazione del Titolo IV del D.Lgs. 81/08, quello dei…Leggi di più

MISSIONE EMISSIONI – WEBINAR GRATUITO VENERDÌ 2 LUGLIO ORE 16.00

Vi segnaliamo un incontro tematico online, organizzato da Analytical Group di Arzignano, al quale siamo stati invitati come relatori. Sarà una chiacchierata ambientale centrata sul tema delle emissioni in atmosfera da attività produttive, tra inquadramento normativo, esperienze sul campo, casi ricorrenti e ultime novità. Il webinar si svolgerà venerdì 2 luglio 2021, alle ore 16.00….Leggi di più

VACCINAZIONI AZIENDALI E RIENTRI/INGRESSI DALL’ESTERO

La novità riguardo le vaccinazioni aziendali è che…non ci sono novità. Appare ormai evidente come l’andamento della campagna vaccinale pubblica, arrivata alle fasce di età più giovani, abbia reso via via sempre meno interessante l’opzione di intraprendere iniziative in Azienda, singola o aggregata. A questo punto, a fronte degli importanti oneri organizzativi, operativi e anche…Leggi di più